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... 精密安排科學部署 全力做好開學前準備工作 3月16日，雲南省玉溪市江川區各初、高中學校班子成員到位，按照「一校一策」、「一人一案」工作標準，組織畢業班教師到崗到位，通過精密的安排，科學的部署，全力做好初三、高三年級學生開學前的疫情防控準備工作。 在江川一中，學校的班子成員正在召開班子會議，制定嚴密的工作方案和應急預案，對開學前的具體工作進行安排部署。自16號開始，學校將開展師生的健康摸排和申報制度，並充分利用17號到23號畢業班開學前的這段時間，對教師職工及工作人員進行疫情防控、學生排查、開學報到程序的培訓演練，對教室、宿舍、操場等所有的公共場所進行消殺工作。畢業班開學後，學校將向每個學生髮放口罩，實行配餐制度並做好師生每天的體溫監測工作。 ... 「我們採取錯峰就餐並且實行分餐制，充分的把四棟教學樓利用起來，做到一層樓兩個班級，體溫檢測這一塊我們嚴格執行上級的文件，實行晨檢、午檢、晚檢三檢制度，每名教師每上課之前都進行統一的體溫監測，我們學校做了充分的準備工作，按照我們現在準備的基本情況來看，我們已經基本具備了開學的條件。」江川一中副校長施傑春說。 教育系統疫情防控工作事關重大。江川區龍街中學做足了開學前的準備，黨員教師在學校中進行大範圍的消殺工作，在開學前加班加點嚴格落實好人員分類管理制度，對全校師生員工開學前14天健康狀況和行動軌跡進行全面排查，梳理掌握師生員工近期旅居史、目前健康狀況、病例密切接觸史等情況，「一人一案」建立健康檔案。 ... 「在開學前的所有準備工作當中，重點和難點是對學生以及教職員工在家、假期旅居以及健康情況進行排查，這項工作耗時耗力，我們龍街中學組織全體黨員教師以及初三年級班主任，依託網絡媒體、微信群、對特殊學生進行入戶調查，根據排查情況評估所有學生以及教職員工的風險等級，力爭做到把疫情擋在學校之外。」江川區龍街中學德育安全主任陳偉說。 據介紹，3月23日，江川區將有初、高中畢業班108個班級共4902名學生到校，107名畢業班教師到崗，為做好開學的疫情防控物資籌備工作，江川區通過政府採購、學校自籌和學生家庭自備三個渠道來確保各類物資的充足，截至目前，江川區各學校現有210臺體溫測量儀，一萬餘個醫用口罩，各學校分配了酒精、洗手液、消毒液等物品，各類採買物資也即將到貨。 ... 「江川區教體局高度重視2020年春季學期的開學工作，對開學前的準備工作進行了周密的安排部署，我們召開了全區校長書記的專題安排部署會，執行分級負責的原則，要求各學校必須做好開學前的工作方案和應急預案的制定及其演練，要求各學校必須對教室、宿舍，食堂，廁所等全方面進行消殺，準備好開學前所需的各項物資，相信在大家的努力下，江川區的教育教學工作能夠順利進行。」江川區教育體育局副局長陳春榮說。 雲南網通訊員 陳然 張延江 攝影報導
內容簡介
結合古老智慧與現代心理學知識
美國CIA與百大企業最常應用的心理學術
還不知道自己適合做什麼工作嗎？
只要花點時間應用九型人格學說審視自己，
清楚自己的性格優勢、障礙和盲點是什麼，
就可藉此選擇出最適合自己的發展途徑。
職場中複雜的人際關係讓你頭痛嗎？
藉由本書，你可以由表及裡地瞭解同事的思維及行為邏輯，
研判不同類型人的言行和相處方式，明白人際關係中交互影響的網路，
化解衝突，提升效率，激勵團隊向正面的方向行進。
職場中爾虞我詐，藏龍臥虎，
了解自己，分析他人，便能無往不利！
常聽人家說：女怕嫁錯郎，人怕入錯行。
每個人都有自己擅長的範疇，也有無論如何努力都無法揮灑自如的領域。
若想攀登事業的高峰，就需要深度的投入，而個人的特長便佔有很重的成分，即使只是想從事一項糊口的工作，也都與源自人本能的性格息息相關。
你是哪一型呢？
技術監督派【完美型】
強勢操控派【領袖型】
穩定融合派【和平型】
感性服務派【助人型】
高效求成派【成就型】
創意浪漫派【藝術型】
理智獨立派【思考型】
憂慮忠誠派【忠誠型】
機敏幻想派【活躍型】
只要了解自己是哪一型，便能大展身手樣樣行！
本書特色
★簡單實用的人格特質分析法！
★全世界上千萬人使用的強大自我探索工具
★美國中情局作為管理與訓練情報人員的祕密武器。
作者介紹
羅月婷
中文系學士，曾混跡於教育界、商界、新聞界。
九型人格的第5型——思考者。慣於以旁觀的姿態體察社會，參悟世態人情，熱中於冷靜研究社科、人文的問題。具有十餘年新聞出版及寫作經驗。曾出版過多本為社會新鮮人提供生存、上升捷徑的書籍。
作品有《咖啡中的極品星巴克》、《影響巴菲特的99%投資竅門》、《教你成為老闆心腹》、《勝，我是職場紅人》、《想當好老闆，先當好秘書》、《受挫時請掌聲鼓勵》、《搞垮公司的十大致命關鍵》、《自信的孩子贏在起跑線》等書。
目錄
第一節 九型人格的基本習性
第二節 核心精神和核心情感
第三節 正視壓力釋放活力
第二章 行動力三元組
第一節 第1型：技術監督派【完美型】
生存態度：以完美標準為生存準則
工作形態：永遠規避錯誤
如何和第1型的人共事
第1型的適合範疇
第二節第8型：強勢操控派【領袖型】
生存態度：掌控領域中的一切
工作形態：強硬、強烈、強勢
如何和第8型的人共事
第8型的適合範疇
第三節第9型：穩定融合派【和平型】
生存態度：平靜即舒適
工作形態：聯合化解衝突
如何和第9型的人共事
第9型的適合範疇
第三章情感力三元組
第一節第2型：感性服務派【助人型】
生存態度：人人為我我為人人
工作形態：人際關係最重要
如何和第2型的人共事
第2型的適合範疇
第二節第3型：高效求成派【成就型】
生存態度：勝者為王
工作形態：我能故我在
如何和第3型的人共事
第3型的適合範疇
第三節第4型：創意浪漫派【藝術型】
生存態度：探索自我的真實情感
工作形態：獨特就好
如何和第4型的人共事
第4型的適合範疇
第四章思考力三元組
第一節第5型：理智獨立派【思考型】
生存態度：旁觀者清
工作形態：占有訊息
如何和第5型的人共事
第5型的適合範疇
第二節第6型：憂慮忠誠派【忠誠型】
生存態度：每天檢視真相
工作形態：防範風險
如何和第6型的人共事
第6型的適合範疇
第三節第7型：機敏幻想派【活躍型】
生存態度：世界需要新體驗
工作形態：尋求另一種可能性
如何和第7型的人共事
第7型的適合範疇
序
「性格決定命運」」，這句話在職場中尤其靈驗。
若要攀登事業高峰，需要深度的投入，這裡面個人的愛好、專長占有很重要的成分，即使只是從事一項糊口的工作，和人打交道的能力也不可或缺。而這些都和源自人本能的性格息息相關！人的本性如何、外在表現又如何，都能從九型人格中得到解答。
人怕入錯行，每個人都有自己擅長的範疇，也有無論如何努力都無法揮灑自如的領域。如果讓完美主義者去做需要跳躍性思維的事，會讓他及其周圍的人都感到痛苦。而讓藝術型或活躍型的人去做需要嚴謹、認真的工作，則無異於會是一場災難。
當你運用九型人格學說來審視自己，就能弄清楚自己處於什麼位置，自己的性格優勢、障礙和盲點是什麼，由此選擇出最適合自己的發展途徑。
而當你用它來審視他人，職場中的上司、下屬、同事、客戶等，你將了解到那些總是為你製造麻煩的人為何會有這種習性，由此你就知道如何去應對。
不論對方的位置如何，你都可以由表及裡地了解他們的思維及行為邏輯，明白他們的真實欲望、他們在逃避什麼、他們為何緊張，從而懂得排解合作中的不良情緒，化解衝突、提升效率，激勵大家向正面的方向行進。
如果你已是一個管理者，在團隊中，應用這一學說觀察並研判不同類型人的言行和相處方式，可以明白團隊中人們交互影響的路線，也能發掘出每個個體的獨特價值。這將有助於你和團隊的互動，並能讓你採用省時省力的方法促進團隊的融合。
尤其值得注意的是：九型人格學說是一個開放性的系統，只要掌握好基本法則，隨著你使用經驗的成長，不但你洞悉人心的熟練程度會增加，這個系統的內容，也會變得越來越豐富！你既能激發出自己的天賦才華，還能在不知不覺中成為職場中的心理學大師、長袖善舞的人際專家。
詳細資料
- ISBN：9789865743246
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 32k / 13 x 19 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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內容連載
進入職場的人，總會接觸到各式各樣的管理或工作法則。這些法則似乎都曾取得過輝煌的成效，問題是它們之間常常是矛盾的。例如嚴格遵循標準的「六西格瑪原則」、「末位淘汰制」，和「以人為本」、「激發員工自覺創造」的管理方法全然不同。而「市場導向」、「客戶就是上帝」和「產品引導潮流」、「教育消費者」的經營之道，則幾乎是背道而馳。
每個法則都能找出典型成功的標準，那麼如何看待它們之間的矛盾呢？
如果我們從九型人格學說去加以分析，就能明白，不同的管理手段和工作方法，其實是不同人格類型的反應。在人格類型上，沒有絕對正確或絕對錯誤，只有適當不適當、可行不可行。
同理，在職場中，嚴厲或寬和的上司、活躍或拘謹的同事，都可能有他們的怪癖，也都有可能成為良好的合作者。我們要做的是：找到自己性格中的強項和弱點，同時看到他人的真實面貌，理解自己也理解他人。對每個人做事的好惡、偏見、本能、極限等，保持清醒的認知。從而在合作時，讓彼此性格的特點往優良的方向發展。
九型人格的基本習性
九型人格學說將人們的性格種類進行歸納，劃分為九大類，分別為：
1.完美型
2.助人型
3.成就型
4.藝術型
5.思考型
6.忠誠型
7.活躍型
8.領袖型
9.和平型
基於他們的先天特質，以及成長和生存中的遭遇，他們各有最基本的原始欲望和原始恐懼，由此決定不同類型者，在面對同樣的人或事件時，迥然相異的應對方式。
需要注意的是，九種性格的類型劃分是為了清楚各類人的差異，使人們的心理和行為典型化，以便理解和研究。而在具體應用中，不同類型之間會有交叉融合，從而形成複雜的性格體系。
九型人格的工作思維
職場的關係是無法選擇的。在你的工作中，免不了總有一些人讓你看不順眼，也有一些人讓你疲於應付，恨不得他們從你的世界裡儘快消失。
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/d0LQnoQ.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010634657
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